下列选项中,属于公司层战略的是()。-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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下列选项中,属于公司层战略的是()。

A、甲冶炼公司研发出一项新的锻造技术

B、乙超市通过降价促进销售

C、丙家政公司整合其人力资源部门,提升员工的绩效管理

D、丁餐饮公司投资建立绿色无污染蔬菜基地

正确答案:D

答案解析:选项ABC属于职能战略。选项A属于研发战略,选项B属于营销战略,选项C属于人力资源战略。选项D属于一体化战略中的后向一体化战略。

关于劳动合同,以下说法正确的有()。

A、企业劳动合同是企业劳动者和企业之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议

B、固定期限劳动合同的期限可以是长期的,如5年或10年,也可以是短期的,如1年或3年

C、按照工作时间不同,企业劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同

D、劳动合同制度是建立和维护劳动关系协调机制的一项基础保障

E、劳动者在该用人单位连续工作满十年的应当订立无固定期限劳动合同

正确答案:ABDE

答案解析:本题考查企业劳动合同的概念和种类。选项C错误,按照工作时间不同,企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。

A公司在对一项新项目的风险进行分析时,在充分考虑新环境的变化的基础上,利用类似项目的数据进行外推,从而对新的类似建设项目可能遇到的风险进行评估和分析。根据以上材料,A公司进行风险管理的技术与方法是()。

A、前推法

B、后推法

C、侧推法

D、旁推法

正确答案:D

答案解析:旁推法就是利用类似项目的数据进行外推,用某一项目的历史记录对新的类似建设项目可能遇到的风险进行评估和分析,当然这还得充分考虑新环境的各种变化。所以选项D正确。

适用的风险范围小,对数据要求严格,计算困难,对肥尾效应无能为力的风险度量方法是()。

A、最大可能损失

B、概率值

C、在险值

D、期望值

正确答案:C

答案解析:在险值,又称VaR,是指在正常的市场条件下,在给定的时间段中,给定的置信区间内,预期可能发生的最大损失。在险值具有通用、直观、灵活的特点,为《巴塞尔协议》采用。在险值的局限性是适用的风险范围小,对数据要求严格,计算困难,对肥尾效应无能为力。选项C正确。

在激烈的竞争环境中,处在同一产业的企业开始争夺人才和资源,出现了兼并等意外事件,引起市场动荡。,这种情形标志着该产业已进入生命周期的()。

A、导入期阶段

B、成长期阶段

C、成熟期阶段

D、衰退期阶段

正确答案:B

答案解析:成长期由于市场扩大,竞争者涌入,企业之间开始争夺人才和资源,会出现兼并等意外事件,引起市场动荡。选项B正确。

在工作分析的形成结果阶段,应进行的主要工作包括()。

A、制订工作分析计划

B、形成工作说明书

C、组建工作分析小组

D、形成工作分析报告

E、审查工作信息

正确答案:BD

答案解析:本题考查工作分析的步骤。工作分析在形式上的最终结果就是通过有关工作的信息收集、整理、分析,最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告。

甲为一有限责任公司的小股东,不参与公司经营管理。根据公司法律制度的规定,下列文件中,甲有权查阅和复制的有()。

A、董事会会议记录

B、财务会计报告

C、公司会计账簿

D、公司章程

正确答案:BD

答案解析:本题考核股东权利。(1)选项ABD:有限责任公司的股东有权“查阅、复制”公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告;(2)选项C:股东可以要求查阅公司会计账簿,但无权复制。

关于风险管理的监督与改进,下列说法正确的是()。

A、企业各有关部门和业务单位应定期对风险管理工作进行自查和检验,其检查、检验报告应及时报送企业董事会

B、企业风险管理委员会应对跨部门和业务单位的风险管理解决方案进行评价,提出调整或改进建议,出具评价和建议报告

C、企业内部审计部门应至少每三年对包括风险管理职能部门在内的各有关部门和业务单位进行监督评价

D、企业可聘请有资质、信誉好、风险管理专业能力强的中介机构对企业全面风险管理工作进行评价,出具风险管理评估和建议专项报告

正确答案:D

答案解析:企业各有关部门和业务单位应定期对风险管理工作进行自查和检验,及时发现缺陷并改进,其检查、检验报告应及时报送企业风险管理职能部门。选项A说法错误。企业风险管理职能部门应定期对各部门和业务单位风险管理工作实施情况和有效性进行检查和检验,要根据在制定风险策略时提出的有效性标准的要求对风险管理策略进行评估,对跨部门和业务单位的风险管理解决方案进行评价,提出调整或改进建议,出具评价和建议报告,及时报送企业总

甲为一股份有限公司的小股东,没有参加过股东大会。根据公司法律制度的规定,下列文件中,甲有权查阅的有()。

A、股东名册

B、财务会计报告

C、公司会计账簿

D、公司章程

正确答案:ABD

答案解析:股份有限公司股东有权查阅公司章程、股东名册、债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,下列纠纷中,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理的有()。

A、劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C、劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

D、劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

E、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷

正确答案:ACE

答案解析:本题考查人民法院受理的劳动争议案件范围。关于劳动争议案件的受理范围,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者与企业之间发生的劳动纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理,具体包括:①劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷。②劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷。③劳动者退休后,与尚未参加社会