下列关于讨论法的表述正确的有()。-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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下列关于讨论法的表述正确的有()。

A、有利于受训人员积极思考,加深对学习内容的理解

B、在讨论中可以相互学习,有利于知识和经验的共享

C、可以同时培养受训者的口头表达能力

D、不利于对基本知识和技能的系统掌握

E、有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力

正确答案:ABCD

答案解析:本题考查讨论法。选项E错误,案例研究法有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力。

企业员工的培训目标主要包括()。

A、获取知识,提高技能

B、工作态度与动机的转变

C、提高员工胜任某种工作的期望

D、提高员工的劳动生产率

E、提高员工在企业中的角色意识

正确答案:ABE,专业课助手薇xin:[go2learn_net]

答案解析:本题考查员工培训目标的确定。企业员工的培训目标划分为两大类别:一是提高员工在企业中的角色意识和工作态度与动机的转变,前者如主人翁精神、团队意识,后者如对企业价值观的进一步认同等;二是获取知识,提高技能,如基本知识的增加,人际关系技能、专项业务技能、高层次整合技能的增强等。

员工招聘中常用的人员甄选技术有()。

A、心理测评

B、知识考试

C、情景模拟考试

D、行动学习

E、面试

正确答案:ABCE

答案解析:本题考查员工招聘中常用的人员甄选技术。员工招聘中常用的人员甄选技术包括:心理测评、知识考试、情景模拟考试、面试。

下列劳动合同条款中,属于法定条款的有()。

A、劳动合同期限条款

B、劳动报酬条款

C、社会保险条款

D、试用期条款

E、福利待遇条款

正确答案:ABC,学习考试帮手WenXin:(xzs9523)

答案解析:本题考查企业劳动合同的条款。法定条款主要有:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护。⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

在外部招聘形式中,低成本、高效率的招聘手段是()。

A、企业网站招聘

B、媒体广告招聘

C、中介机构招聘

D、猎头公司招聘

正确答案:A,考试助手weixin:(xzs9529)

答案解析:本题考查外部招聘的形式。企业网站招聘是一种低成本、高效率的招聘手段。

企业不得解除劳动合同的情形有()。

A、女职工在孕期、产期、哺乳期

B、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作

C、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

D、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

E、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

正确答案:ACDE

答案解析:本题考查企业劳动合同的解除。企业不得解除合同的情形:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

某产业生产运营部经理突然辞职,该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是()。

A、晋升

B、职位转换

C、兼职

D、工作扩大

正确答案:B

答案解析:本题考查内部招聘的形式。职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

工作分析的结果是()。

A、工作说明书

B、工作分析报告

C、任职规范说明书

D、绩效规范说明书

E、工作规范说明书

正确答案:AB

答案解析:本题考查工作分析的概念。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫作职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。

常用的在职培训方法有()。

A、师带徒

B、工作轮换

C、行动学习

D、再就业培训

E、教练

正确答案:ABCE,培训助理weixin:【xzs9519】

答案解析:本题考查常用的在职培训方法。常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习等。

关于人员推荐的说法错误的是()。

A、招聘成本低

B、候选人一旦被录用,可能消极怠工

C、对候选人的了解比较准确

D、可能在企业内形成小团体

正确答案:B

答案解析:本题考查外部招聘的形式。选项B错误,候选人一旦被录用,顾及介绍人的关系,工作也会更加努力。