()是指专业技术人员透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价-2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

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()是指专业技术人员透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值的过程,从而导致可量度的稳定的行为变化,建立新的精神结构或审视过去的精神结构。

A、学习

B、创新

C、实验

D、调查

正确答案:A

任务范围管理能力重点包括哪几项能力?

A、范围计划编制能力

B、范围分解能力

C、范围变更能力

D、范围改革能力

正确答案:ABD,法宣在线助理微信:go2learn_net

在专业技术岗位胜任人员的素质模型中,()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质,是胜任岗位的必要个人条件。

A、胜任智能

B、实践能力

C、创新经验

D、工作品质

正确答案:A

()是指专业技术人员通过研究自身情绪和他人情绪,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。

A、目标管理

B、形象管理

C、情绪管理

D、时间管理

正确答案:C

创新的特征不包括?

A、新颖性

B、低风险性

C、被动性

D、超前性

正确答案:BC

()是21世纪的生存概念,是各行各业自身发展和适应职业的必由之路。

A、创新发展

B、终身学习

C、与时俱进

D、顺应发展

正确答案:B

以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提:()。

A、强调企业的宏观制度特点

B、了解专业技术人员的需求特点

C、实行产权激励手段

D、重视专业技术人员的个性特征

E、注重有效的沟通机制

正确答案:BCD

一般来说,收集资料的主要方式有()。

A、行为事件访谈法

B、专家小组法

C、评价中心法

D、问卷调查法

正确答案:ABCD,学习帮手WenXin[xzs9523]

培养致用的学习习惯具体体现在()个方面?

A、经常观察和思考

B、学会“做”,不断动手去做实验、去实践

C、自以为是

D、永葆自我更新的激情

正确答案:ABCD

下列哪个选项是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。

A、胜任力测评

B、胜任力认证

C、胜任力测评

D、胜任力评估

正确答案:B