事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是-事业单位考试相关练习题

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事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是

A、处级副职

B、科级副职

C、科员

D、办事员

正确答案:C

答案解析:【答案】C。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。故本题答案为C。

聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,()收取抵押金、抵押物或其他财物。

A、可以

B、不可以

C、自愿情况下可以

D、应该不可以

正确答案:B

答案解析:【答案】B。人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》指出聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。故本题答案为B。

肾是产生尿的器官。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:【事考帮答案】A。

体温调节的高级中枢位于延髓。

A、正确

B、错误

正确答案:B,小帮手薇Xin:【xzs9529】

答案解析:【事考帮答案】B。

不同蛋白质有不同的空间构象”指的是一级结构决定高级结构。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:【事考帮答案】A。

事业单位与工作人员的关系是

A、劳务关系

B、合同关系

C、雇佣关系

D、市场关系

正确答案:B

答案解析:【答案】B。聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的权利和义务的协议。所以事业单位与工作人员之间的关系属于聘用合同关系。故本题答案为B。

下面不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是

A、按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置

B、坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

C、国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

D、事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位

正确答案:D

答案解析:【答案】D。国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分类指导,分级管理。事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,自主设置本单位的具体工作岗位。由最后一句可知D项表述错误,故本题答案为D。

事业单位中承担设备操作维护,后勤保障,服务等职责的属于

A、管理岗位

B、专业技术岗位

C、工勤技能岗位

D、特设岗位

正确答案:C

答案解析:【答案】C。国家人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。故本题答案为C。

侵蚀性葡萄胎与绒毛膜癌最主要的区别点是尿中hCG值高低。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:【事考帮答案】B。