决策者既希望行动声势浩大,又担心经费投入太大,这是一种()。-事业单位考试相关练习题

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决策者既希望行动声势浩大,又担心经费投入太大,这是一种()。

A、决策冲突

B、双避冲突

C、双趋冲突

D、趋避冲突

正确答案:D

答案解析:考查决策中的心理压力。趋避冲突是指既想达到某个目标又不想付出某种代价,而两者又不能同时实现,因而内心产生矛盾的情况。如决策者既希望政策行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入;决策者既希望出台的政策严厉有加,又顾虑其副作用消
极影响。

三、判断(本题共30题,每小题1分,共30分)

中国革命统一战线的基础是建立巩固的工农联盟。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:本题考查党史。中国革命时期的统一战线,包括两个联盟:一是工人阶级和其他劳动人民的联盟,二是工人阶级同可以合作的非劳动人民的联盟。其中,工农联盟是巩固和发展爱国统一战线的基础。

我国的对外开放,是对世界所有国家的开放。不仅限于经济领域的开放,还包括科技、教育、文化、党派团体等领域的全方位开放。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查中特理论,我国对外开放的格局是:全方位、多层次、宽领域(十九大之前提法)。其中全方位指代:我国对外开放不分资本主义国家和社会主义国家,对全世界所有国家开放;题中提到“不仅限于经济领域的开放,还包括科技、教育、文化、党派团体等领域”,这个指代宽领域的开放,而不是全方位的开放,说法有误。

明茨伯格认为管理者扮演的角色是人际角色、()和决策角色。

A、领导角色

B、信息角色

C、股东角色

D、谈判角色

正确答案:B

答案解析:考查管理者的角色。加拿大管理学家亨利·明茨伯格提出,管理者扮演 10种不同、但却是高度相关的角色。这10种角色可以进一步组合成三个方面:人际关系、信息传递和决策制定。

我国成立了最高人民法院,地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:本题考查人民法院的分类。人民法院是国家审判机关。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。

决策者个性特征对()影响最大。

A、程序化决策

B、单目标决策

C、确定型决策

D、不确定型决策

正确答案:D,继续教育助手微Xin:go2learn

答案解析:考查不确定型决策方法。不确定型决策是指不但不能确定将来的状态,而且也不知道各种可能状态的概率,最终的决策结果受到决策者个性特征的影响的决策。

下列选项不属于人际关系理论主要的内容的是()。

A、工人是“社会人”而不是“经济人”

B、企业中存在“非正式组织”

C、组织应该有明确的分工

D、新型的领导能力在于提高工人的满意度

正确答案:C

答案解析:考查人际关系理论。梅奥的人际关系理论的主要内容:(1)工人是“社会人”而不是“经济人”;(2)企业中存在着“非正式组织”;(3)新型的领导能力在于提高工人的满足度;(4)存在着“霍桑效应”。

红军一、三、四方面军在甘肃会宁胜利会师,宣告红军长征胜利结束。

A、正确

B、错误

正确答案:B,学习考试助理薇xin:go2learn_net

答案解析:本题考查党史。1936年10月,红一、二、四方面军在甘肃会宁胜利会师,宣告红军长征的胜利结束。

公文印制单位在校对过程中,如果发现文稿有错漏或疑问之处应及时加以改正。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查公文办理。公文在印制之前需要审核校对,发现有错漏或疑问之处,需要进一步修改和研究的,应当退回原单位修改。

()成为人们追求的理想组织模式。

A、网络组织

B、学习型组织

C、虚拟组织

D、整合组织

正确答案:B

答案解析:考查未来管理实践的发展特点。在组织机构上,柔性模式代替了刚性模式,学习型组织成为人们追求的理想模式。所谓学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织,要求组织设计者通过战略设计政策制定、组织重构、文化重塑、管创
新等方式使组织在共同愿景的引导下柔性动态地适应外部环境的变化,增强组织应对变化的应变能力,促进组织的可持续性发展。