当前智能手机主流的操作系统软件是()。-事业单位考试相关练习题

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当前智能手机主流的操作系统软件是()。

A、Windows

B、Linu×

C、ndroid

D、Office

正确答案:C

答案解析:考查科技环保。Android是当前智能手机主流的操作系统软件。

空气污染程度指标PM2.5是指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5()的颗粒物。

A、毫米

B、丝米

C、微米

D、纳米

正确答案:C

答案解析:考查科技环保。PM2.5是指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物。

以下关于事业单位人事制度改革的相关说法,不正确的是()。

A、所有事业单位的新进人员,均须实行公开招聘

B、事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同

C、竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式

D、事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理

正确答案:A

答案解析:考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

以下关于事业单位分类改革的说法,不正确的是()。

A、按照政事分开、事企分开和管办分离的要求

B、以壮大事业单位为目的,以科学分类为基础

C、坚持以人为本,把提高公益服务水平、满足人民群众需求作为出发点和落脚点

D、坚持开拓创新,破除影响公益事业发展的体制机制障碍,鼓励进行多种形式的探索和实践

正确答案:B

答案解析:考查事业单位常识。《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》第四条指出,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化体制机制改革为核心,总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进,进一步增强事业单位活力,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服

下列关于事业单位岗位的有关说法,不正确的是()。

A、特设岗位受事业单位岗位结构比例的限制

B、专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位

C、在单位竞聘五级职员需在六级职员岗位聘用满两年以上

D、事业单位按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置

正确答案:A

答案解析:考查事业单位常识。特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成任务后,按照管理权限予以核销。

下列事业单位工作人员或者集体,应当给予奖励的是()。

A、长期服务基层,爱岗敬业的王某

B、在日常工作中喜欢发明创造的赵某

C、在应对重大突发事件中表现突出的何某

D、在培养人才、传播先进文化中作出贡献的某高校

正确答案:C,学习考试帮手微xin:xzs9523

答案解析:考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;(五)有其他突出贡献的。用关键词“突出”可排除其他干扰项。

下列受文对象适合致以慰问信的是()。

A、需要证实身份者

B、需要安慰鼓励者

C、获得别人慰问、馈赠者

D、取得重大胜利与成绩突出者

正确答案:B

答案解析:考查公文。慰问信是向他人表示慰问、鼓励的专用书信。

2016年11月18日,神舟十一号返回舱顺利着陆,中国第六次载人航天飞行历时()。

A、12天

B、20天

C、30天

D、33天

正确答案:D

答案解析:考查时政。神舟十一号是中国第六次载人航天飞行任务,也是历时最长的一次载人任务,总飞行时间达33天。

下列关于劳动人事争议仲裁的说法,不正确的是()。

A、仲裁委员会组成人员应当是单数

B、仲裁委员会在仲裁活动中应当着正装,佩戴仲裁徽章

C、仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭,实行一案一庭制

D、有重大影响的争议案件应当由五名仲裁员组成仲裁庭,可不设首席仲裁员

正确答案:D

答案解析:考查法律-劳动法。《劳动人事争议仲裁组织规则》第十三条 处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:(一)十人以上集体劳动、人事争议;(二)有重大影响的争议;(三)仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他案件。

下列有关事业单位聘用的说法,正确的是()。

A、事业单位工作人员小黄,连续旷工20个工作日,单位可以解除与其的聘用合同

B、初次就业的小刘与事业单位订立了聘用合同,其试用期不包括在聘用合同期限内

C、事业单位工作人员小陈,连续两年年度考核不合格,事业单位可以直接与其解除聘用合同

D、在无其他约定的前提下,事业单位工作人员小叶提前15日书面通知其单位,可以解除聘用合同

正确答案:A

答案解析:考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。B项,聘用单位聘用工作人员,可以约定试用期,聘用合同期包括试用期。C项,连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。D项,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。