爱岗敬业要求我们做到()。-事业单位考试相关练习题

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爱岗敬业要求我们做到()。

A、树立正确的择业观

B、树立强烈的事业心和责任感

C、要慎重承诺

D、公私分明、公正无私

正确答案:AB

答案解析:本题考查职业道德。爱岗敬业要求我们做到以下几点:1.树立正确的择业观,克服职业偏见,2.树立强烈的事业心和责任感,3.热爱本职、扎实工作,4.忠于职守、尽职尽责。

一般来说,()往往改变系统的目标和使命,涉及系统的目标和运行方式,影响系统社会贡献的性质。

A、整体创新

B、积极攻击型创新

C、系统初建期的创新

D、自发创新

正确答案:A,公需课帮手薇信:go2learn_net

答案解析:考查创新的类别。从创新的规模及对系统的影响程度来考察,分为局部创新和整体创新。局部创新是指在系统性质和目标不变的前提下,系统活动的某些内容、某些要素的性质或其相互组合的方式,系统的社会贡献的形式或方式等发生变动;整体创新则往往改变系统的目标和使命,涉及系统的目标和运行方式,影响系统的社会贡献的性质。

下列不属于组织文化特征的是()。

A、实践性

B、独特性

C、传承性

D、不变性

正确答案:D,小助理weixin:xzs9519

答案解析:考查组织文化的特征。作为组织成员共同接受与遵守的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和,组织文化具有以下基本特征:无形性、实践性、独特性、传承性、可塑性。

事业单位人事管理,坚持()原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

A、党监督干部

B、党管干部

C、党管人才

D、党选干部

正确答案:BC,专业课帮手weixin:(go2learn)

答案解析:本题考查人事管理。《事业单位人事管理条例》第二条规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

坚持“三个有利于”标准,有利于()。

A、解放思想,敢于实践

B、少搞争论,多干实事

C、否定阶级斗争存在论

D、坚持党的基本路线不动摇

正确答案:ABD

答案解析:本题考查邓小平理论。
三个有利于标准指“是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平”。而三个有利于标准的核心,是生产力标准。从发展生产力的标准来看,就要求我们解放思想、敢于实践、多干实事,同时坚持党的基本路线不动摇,并没有体现出否定阶级斗争存在论。故本题答案为ABD。

在下列各项中,()属于管理方法中的心理方法。

A、游说策动

B、尊重

C、关怀

D、暗示与期待

正确答案:D,学习考试助手WenXin:(go2learn_net)

答案解析:考查心理方法的形式。心理方法包括:暗示与期待、培训。

二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案。每个小题1分,共40分)

()是组织最高层次的文化,它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。

A、组织哲学

B、价值观念

C、道德规范

D、组织精神

正确答案:A

答案解析:考查组织文化的隐性内容。组织哲学是组织最高层次的文化,它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。

十七大指出,推进()等关系的和谐对于增进团结,凝聚力量具有不可替代的作用。

A、阶层关系

B、政党关系

C、宗教关系

D、党群关系

正确答案:ABC

答案解析:本题考查党史。党的十七大报告指出,促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐,对于增进团结、凝聚力量具有不可替代的作用。

消除贫困,逐步实现共同富裕是()。

A、社会主义的根本原则和本质特征

B、社会主义生产目的的要求

C、社会主义本质要求的体现

D、社会主义制度优越性的体现

正确答案:ABCD

答案解析:本题考查社会主义本质。共同富裕和公有制,这是社会主义的根本原则;共同富裕是社会主义的根本目的,是生产目的的要求;共同富裕是体现了社会主义制度最大的优越性,它体现了社会主义的本质要求。

现代化的通讯手段和远距离办公设备的配置,有利于扩大主管人员的管理幅度。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:考查管理幅度的影响因素——信息手段的配备情况。掌握信息是进行管理的前提。利用先进的技术去收集、处理、传输信息,不仅可帮助领导者更快、更全面地了解下属的工作情况,从而及时提出建议,而且可使下属更多地了解与自己工作有关的信息,从而更好地自主处理自己分内的事务。这就有利于扩大管理者的管理幅度。