732、下列关于集体合同的效力的说法,错误的是()。-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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732、下列关于集体合同的效力的说法,错误的是()。

A、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力

B、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力

C、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

D、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

正确答案:D

答案解析:本题考查集体合同的效力。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。参见教材P213。

735、集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

A、企业

B、人民法院

C、劳动行政部门

D、上级工会

正确答案:D

答案解析:集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由上级工会指导该企业职工推举的代表与企业订立。参见教材P211

740、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定1名首席代表。

A、6

B、3

C、5

D、7

正确答案:B

答案解析:集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。参见教材P211。

737、集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

A、10日

B、15日

C、20日

D、30日

正确答案:A,普法考试帮手微信[go2learn_net]

答案解析:集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。参见教材P213。

738、劳动者利益的代表是()。

A、用人单位组织

B、工会组织

C、工会组织、职代会

D、政府人力资源和社会保障部门

正确答案:C

答案解析:本题考查劳动者利益的代表——工会组织、职代会。参见教材P210

741、劳动行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起()内将《审查意见书》送达双方协商代表。

A、30日

B、15日

C、10日

D、60日

正确答案:B,干部网络助理薇Xin:(go2learn_net)

答案解析:劳动行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。参见教材P213。

734、参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。

A、1

B、2

C、3

D、5

正确答案:D

答案解析:本题考查集体协商的特征。我国《集体合同规定》第11条规定:“职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起5年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。”参见教材P211

739、集体合同的特征不包括()。

A、集体合同是一种劳动协议

B、集体合同是特定当事人之间订立的协议

C、集体协商本身并不产生劳动关系

D、集体合同必须是书面合同,其生效要经过特定程序

正确答案:C,题库助手薇-信[go2learn]

答案解析:本题考查集体合同的特征。选项C属于集体协商的特征。参见教材P211。

736、下列针对集体合同的描述,错误的是()。

A、集体合同是一种劳动协议

B、集体合同是特定当事人之间订立的协议

C、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效

D、必须是书面合同,其生效要经过特定程序

正确答案:C

答案解析:本题考查集体合同的相关内容。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效参见教材P212、213

733、根据《集体合同规定》,集体协商双方可以就劳动报酬进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。劳动报酬的主要内容不包括()。

A、工资分配制度

B、工资调整办法

C、劳动定额标准

D、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法

正确答案:C

答案解析:本题考查集体协商的内容。选项C属于工作时间方面的内容。参见教材P213。